中国钢结构工程网|钢结构工程|招标|投标|施工设计|工程安装|材料供求第一信息资源网
供应信息 | 求购信息 | 工程招标 | 委托加工 | 设备租赁 | 行业资讯 | 焦点新闻 | 会员活动 | 论坛 博客 下载
技术动态 | 设 计 院 | 专家在线 | 施工设计 | 商展中心 | 技术交流 | 工程监理 | 会员服务 | 访谈 公告 必读
管理学院 | 人才市场 | 建筑书库 | 企业黄页 | 市场分析 | 政策法规 | 项目管理 | 规范查询 | 广告 杂志 招商
构件轻钢重钢桥梁高层厂房住宅型材H型钢C型钢园钢角钢槽钢Z字钢T型钢螺纹钢螺旋管 镀锌管
[劳动法规] 南海本田工厂劳资达成协议
作者:Unknow 来源: 网络 时间:2010-6-6 8:36:53 点击:2013

知情人士透露,南海本田零部件工厂劳资双方昨晚达成正式的协议之后,今天开始正式恢复正常的生产。

在昨晚达成的协议中,工人的工资在1544元的基础上,加薪500,加薪幅度由5月31日的24%,提高到了将近33%。

直到周五晚上十点多,工人才知道了协议具体内容。500元的加薪,包括300元基本工资+66元补贴+134元特别奖,但是特别奖要年底才发,特别奖不和年终奖冲突,年终奖最少还是双薪。

最终的加薪方案和5月31日本田汽车声明中的加薪方案相比,其实就是增加了每月134元的特别奖。加薪之后,工人的月工资还是1910元,扣除保险、公积金等支出之外,大概会在1600元左右,只是年底将会拿到1608元的特别奖。

知情人士介绍,从今天开始,工厂已经恢复了正常。他认为,500元的加薪幅度基本上达到了工人的心理预期。在停工事件中,工人曾提出了加薪800元的要求,加薪500元是劳资双方互相妥协的结果。

停工事件的转机出现在了周二下午,广汽集团总经理曾庆洪出现在了南海本田零部件公司进行调停。在其调停下,工人同意选举工人代表和公司谈判,并从周三开始有条件的复工三天,在周五下午三点等待资方最后的答复。

据悉,工人曾经提出了3个要求,一是月工资在此前资方提高的366元人民币的基础上再加200元至300元;二是要求资方建立相应的工人培训机制;三是要求撤销原南海本田厂工会,重新选举。

声明:中国钢构工程网转载作品均注明出处,如转载作品侵犯作者署名权,或有其他诸如版权、肖像权、知识产权等方面的伤害,并非出于中国钢构工程网故意,在接到相关权利人通知后,即会加以更正。对于本网站的首发信息,请您在引用或转载时务必标明作者和出处,切勿挑战法律的权威以及我们的忍耐底线。
现有0位对本文发表了评论查看所有评论
对本文发表评论,请先登录! 还不是会员?立即免费注册

金牌供应商推荐

河南天丰集团

河南天丰集团是集钢结构设计、研发、制造、施工、冷弯机械、钢铁贸易、节能板材和钢结构房地产于一体的高科技集团公司,综合实力位列全国钢结构行业前十强,并在同行业中率

江苏新蓝天钢结构有限公司

江苏新蓝天钢结构有限公司成立于2001年9月,具有独立法人资格的专业钢结构公司。公司占地面积13万平方米,位于江宁区秣陵开发区内。注册资本8000万元,固定资产